Ein Auszubildender beginnt mit der Lehre

•Die Berufsfachschulen unterrichten die Fachtheorie und die praktische Ausbildung nach den Ausbildungsordnungen im ersten Ausbildungsjahr. Wenn die Berufsfachschule erfolgreich abgeschlossen wird, wird sie als erstes Ausbildungsjahr angerechnet. In den Schulferien arbeiten die Schüler im Ausbildungsbetrieb, dies gilt als vorgeschriebenes Zwischenpraktikum.

•Fach- bzw. Berufsfachschüler unterliegen nicht der Kranken- und Pflegeversicherungspflicht als Auszubildende des Zweiten Bildungsweges. In der Renten- und Arbeitslosenversicherung sind sie nicht versicherungspflichtig.

•In diesem 1. Jahr gelten nicht die Regeln für Auszubildende. Schüler von Fachschulen und Berufsfachschulen sind hingegen grundsätzlich den ordentlich Studierenden an einer Hochschule oder Fachhochschule gleichzustellen. Da es sich um ein in der Ausbildungsordnung vorgeschriebenes Praktikum handelt, liegt Sozialversicherungsfreiheit zur Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung vor.

•Abgerechnet werden die Schüler wie Studenten in einem vorgeschriebenen Zwischenpraktikum mit Entgelt. > Details zu Studenten und Praktikanten

•Tragen Sie im Bereich Lohnabrechnung → Stammdatenverwaltung → Mitarbeiterdaten Teil 1 des betreffenden Studenten folgende Werte ein:

•Die Abrechnung erfolgt nur für den Zeitraum der Beschäftigung im Betrieb. Als Krankenkasse sollte die Krankenkasse der Eltern eingetragen werden.