Start mit der Testversion - Wir haben bisher mit einer anderen Lohnsoftware abgerechnet
Inhalt
Überblick
Sie wollen Quick-Lohn testen? Dann gehen Sie am Besten so vor:
•1. Schritt: Verschaffen Sie sich einen Überblick
•2. Schritt: Checkliste für den Umstieg von Ihrer bisherigen Software
•3. Schritt: Quick-Lohn ausprobieren
1. Schritt: Verschaffen Sie sich einen Überblick
Verschaffen Sie sich mit diesem kurzen Erklärvideo einen ersten Einblick ins Programm.
2. Schritt: Checkliste für den Umstieg von Ihrer bisherigen Software
Beim Umstieg auf eine neue Lohnsoftware sind einige wichtige Schritte zu beachten (z. B. die richtigen elektronischen Meldungen im richtigen System durchzuführen und bestimmte Daten ins neue System zu übernehmen).
Alles das finden Sie in der > Checkliste für den Umstieg.
3. Schritt: Quick-Lohn ausprobieren
Das Meldecenter ist in der Testversion nicht aktiv. Sie können also nicht unabsichtlich Meldungen versenden.
Sie haben für den Test nun die folgenden Möglichkeiten:
a) Sie testen mit dem Mustermandanten
In der mitgelieferten Beispielfirma lässt sich nach Belieben probieren. Diese finden Sie direkt im Hauptmenü von Quick-Lohn unter dem Menüpunkt Mandanten auswählen / anlegen.
Sie können hier Daten ändern und z. B. auch einen neuen Mitarbeiter anlegen. Diese Änderungen und Neuanlagen können später nicht verwendet werden. Sie sind wirklich nur zum "Spielen". Wenn Sie echte Vergleiche mit Ihrer bisherigen Software machen wollen, legen Sie dafür bitte einen neuen Mandanten an.
Beispiel: Wie Sie das Gehalt eines Mitarbeiters ändern, können Sie in unserer > Bilderserie anschauen.
b) Sie legen einen neuen Mandanten an und testen mit Ihren eigenen Daten
Hierfür legen Sie die Firma komplett neu an. Die Stammdaten bleiben bei einem späteren Wechsel auf die Vollversion von Quick-Lohn auf jeden Fall erhalten.
Grunddaten eingeben 1.Gleich mit dem Start von Quick-Lohn können Sie die Daten eingeben. 2.In der Mandantenverwaltung geben Sie einen Namen für diesen "Mandanten" ein. Es folgt ein Assistent, der Sie beim Einrichten der wichtigsten Dinge unterstützt. Im Detail sehen Sie das in unserer > Bilderserie zum Anlegen der eigenen Firma.
3.Nach diesem Assistenten vervollständigen Sie Ihre Firmen- und Mitarbeiterstammdaten (mit DLS-Datei) bzw. geben alle Stammdaten selber ein. Wählen Sie dazu den Menüpunkt Stammdatenverwaltung.
"Erste Schritte"-Anleitung Mit unserer > Schritt für Schritt-Anleitung gelingt der Einstieg garantiert.
Programmhilfe Über den Button In der Online-Hilfe (erreichbar über den Knopf im Hauptmenü) finden Sie Antworten zu fast allen Fragen zur Lohnabrechnung mit Quick-Lohn. Mit Klick der rechten Maustaste auf den F1-Button erreichen Sie an vielen Stellen ebenfalls die Online-Hilfe.
Individuelle Schulung buchen Gern stehen wir Ihnen auch für Individuelle Schulungen zur Verfügung. Einen > Termin buchen Sie einfach über unsere Website.
Vortragswerte erfassen Hinweis zu den Vortragswerten Für den Test sind die Vortragswerte bspw. für die Lohnsteuerbescheinigung oder Resturlaubstage der Mitarbeiter noch nicht zwingend notwendig. Es ist jedoch wichtig, dass Sie wissen: Wenn Sie mit Quick-Lohn "echte" Lohnabrechnungen erstellen, holen Sie dies bitte nach.
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, den es in jedem Programmmenü von Quick-Lohn gibt, erhalten Sie für das aktuelle Eingabefeld kurze Informationen.
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