Feste Lohnarten für alle Branchen

Aushilfslohn

Std.

4190 (6030)

Hauptlohnart bei Aushilfen (Mitarbeitertyp : HI)

Gehalt

Std.

4120 (6020)

Hauptlohnart bei Angestellten (Mitarbeitertyp : AN)

Grundlohn

Std.

4110 (6010)

Hauptlohnart bei Arbeitern  (Mitarbeitertyp : AR)

Ausbildungsvergütung

4110 (6010)

Hauptlohnart bei Auszubildenden (Mitarbeitertyp : AZ)

VL AG-Leistung

4170 (6080)

z.B. 26.00
Vom Arbeitgeber gezahlt für Vermögensbildung

VL Gesamtbetrag

1750 (3770)

z.B. -40.00 (negativ!!!)
Betrag, der vom Arbeitgeber für den Arbeitnehmer überwiesen und in der Lohnabrechnung abgezogen wird (1. Vertrag).

VL2 Gesamtbetrag

Ausführliche Erläuterungen zu vermögenswirksamen Leistungen finden Sie hier.

Altersvorsorge

1748 (3725)

z.B. -100.00
Betrag, der vom Arbeitgeber für den Arbeitnehmer überwiesen und in der Lohnabrechnung abgezogen wird (betriebliche Altersvorsorge).

Altersv. AG SV-frei

88

4140 (6130)

z.B. 60,00
Steuer- und beitragsfreier Zuschuss des Arbeitgebers zur Altersvorsorge.

Altersv. AN SV-frei

88

4140 (6130)

Steuer- und beitragsfreier Anteil des Arbeitnehmers zur Altersvorsorge.

(Einzelheiten und Beispiele finden Sie in ausführliche Hilfe / Stichwort / Altersvorsorge).

Altersvorsorge 2

1748 (3725)

analog Altersvorsorge für einen 2. Vertrag

Altersv. AG SV-pfl.

88

4145 (6060)

Steuerfreier, aber beitragspflichtiger Zuschuss des Arbeitgebers zur Altersvorsorge (seltener Fall).

Altersv. AN SV-pfl.

88

4145 (6060)

Steuerfreier, aber beitragspflichtiger Anteil des Arbeitnehmers zur Altersvorsorge (seltener Fall).

Freiw. KV-Zuschuss

24

4140 (6130)

z.B. 180.00
Steuerfreier Arbeitgeberzuschuss zur freiwilligen Krankenversicherung. (Bei beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführern einer GmbH u.U. eine steuerpflichtige Lohnart abrechnen.)

Freiw. KV-Beitrag

1742 (3740)

z.B. -360.00 (negativ!!!)
Freiwilliger Krankenvers.-Beitrag, den der Arbeitgeber an die Krankenkasse eines KV-freien Mitarbeiters überweisen soll.   Wenn der Arbeitnehmer den Beitrag selbst abführt, darf hier kein Wert angegeben werden.

Freiw. PV-Zuschuss

24

4140(6130)

Freiw. PV-Beitrag

Freiw. PV-Beitrag

4140 (6130)

Krankheitslohnfortz

K

4101 (6001)

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Bei  Fester Betrag/ %-Satz  im Lohnartenschlüssel können Sie  100%E  eintragen, wenn 100% des Effektivstundenlohns errechnet werden sollen.

Ausführlich hier.

Krankheitslohnabzug

4102 (6002)

z.B. -176.74
Um zu vermeiden, etwa die Ausbildungsvergütung bei Krankheit zu kürzen, kann sie mit dieser Lohnart bei Festlöhnern wie Auszubildenden und Angestellten gemindert werden. Ausführlich unter > Krankheitslohnfortz.für einen Festlöhner.

Feiertagslohnfortz.

Std.

F

4110 (6010)

Feiertagslohnfortzahlung. Die abgerechneten Stunden werden im Journal gedruckt.

Mutterschaftsgeld

Tage

15

M

4140 (6130)

Für Betriebe, die am Umlageverfahren teilnehmen, wird ein Erstattungsantrag erstellt, wenn diese Lohnart abgerechnet wurde. Ausführlich siehe hier.

Beschäftigungsverbot

Std.

4100 (6000)

(Erfassungseinheit Std. bei Stundenlöhnern) Abrechnung bei Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft. Ausführlich siehe hier.

KU-Geld

Std.

15

R

4130 (6110)

Ausgezahlter Betrag bei Kurzarbeit, der von der Arbeitsagentur auf Antrag erstattet wird, einschließlich der Fortzahlung des KU-Geldes bei Krankheit (Erkrankung während der Kurzarbeitszeit).

KU-Krankengeld

Std.

15

V

4130 (6110)

Erkrankung v o r  der Kurzarbeitszeit. Ausgezahlter Betrag bei Kurzarbeit, der von der Krankenkasse  auf Antrag erstattet wird. Hier finden Sie ausführliche Hinweise zu Kurzarbeit

Feiertagslohn KUG

Std.

Y

4110 (6010)

Gehört zum ganz normalen Arbeitsentgelt, ist also im zu versteuernden Entgelt enthalten. Der Arbeitgeber übernimmt die Arbeitnehmeranteile zur SV (seltener Fall). Ausführlich unter Feiertag in der Kurzarbeitszeit.

Fiktiver Zuschlag

Diese seltsame Lohnart wird benötigt bei Kurzarbeit, wenn lt. Tarifvertrag zu zahlende Mehrarbeitszuschläge nicht gewährt werden (Erhöhung des Istentgelts).

Freiw. RV-Zuschuss

4140 (6130)

z.B. 215.00
Steuerfreier Arbeitgeberzuschuss zur freiwilligen RV bei Beschäftigten, die von der gesetzlichen Rentenversicherung befreit sind (Berufsständische Altersversorgung).

Freiw. RV-Beitrag

1742 (3740)

z.B. -430.00 ( negativ!!! )
Freiwilliger Rentenvers.-Beitrag, den der Arbeitgeber an die Rentenversicherung des RV-freien Mitarbeiters überweisen soll. Ausführlich unter Berufsständische Alterversorgung.

Urlaubsentgelt

Std.

U

4110 (6010)

Laufendes Entgelt.
Als Einheit  ist außer Std.  nur noch Tage sinnvoll. Die abgerechneten Stunden werden im Journal gedruckt.

Zusätzl. Urlaubsgeld

4110 (6010)

Einmalzahlung
Sofern die Lohnart in der Erfassung eine Zeile unter der Lohnart  Urlaubsentgelt  steht, wird hier ein Wert ermittelt gemäß dem  %-Satz Zus. Url.geld  in den Beitragsdaten bzw. Baubeitragsdaten.

Urlaubsabgeltung

- Bauhauptgewerbe

- Maler / Gerüstbau

- Dachdecker

Std.

4110 (6010)

4110 (6010)

4110 (6010)

4110(6010)

Einmalzahlung, Abgeltung für nicht genommene Urlaubstage.
Sie erfassen mit dieser Lohnart, was sonst als Urlaubsentgelt und Zusätzl. Urlaubsgeld abgerechnet worden wäre. Ausführliche Hinweise zum Komplex Urlaubstage / Urlaubsvergütung.

Abfindg(5/5) sv-frei

10

4110(6010)

Für diese Lohnart werden die Steuern nach der sogenannten Fünftelungsmethode bestimmt und auf der Lohnsteuerbescheinigung gesondert ausgewiesen. Der voraussichtliche Jahresarbeitslohn darf diese Entschädigung nicht enthalten. Ausführliche Erläuterungen finden Sie in Fünftelregelung.

Zuwendg(5/5) sv-pfl.

10

4110(6010)

Für diese Lohnart werden die Steuern nach der sogenannten Fünftelungsmethode bestimmt und auf der Lohnsteuerbescheinigung gesondert ausgewiesen. Der voraussichtliche Jahresarbeitslohn darf diese Entschädigung nicht enthalten. Ausführliche Erläuterungen finden Sie in Fünftelregelung.

Fiktives Entgelt

Bei Sonderzahlungen an Geringverdiener und gleichzeitiger vorübergehender Beitragsfreiheit

Versorgungsbezüge

8

4120(6020)

z.B. 200.00

Steuerbegünstigte Versorgungsbezüge, bei deren Abrechnung der Versorgungsfreibetrag berücksichtigt wird.

Versorgungsbezug SdZ

8

4120(6020)

z.B. x=2 bei steuerbegünstigtem Weihnachtsgeld

Steuerbegünstigter Versorgungsbezug als Sonderzahlung (z.B. für Weihnachtsgeld). Siehe auch unter Versorgungsbezüge/Betriebsrente.

Pfändung

1746(3760)

z.B. -180.00
Ein mit dieser Lohnart abgerechneter Betrag kann beim Überweisen abgerufen werden. Ein Pfändungsbetrag wird vom Programm nicht selbst ermittelt, weil u.a. die Berücksichtigung der Sonderzahlungen und Überstunden schwierig ist.

Dreiz. Monatseink.

- nur Bauhaupt

4100(6000)

4100(6000)

Einmalzahlung

Im Dachdeckerhandwerk wird die Erstattung durch SOKA-Dach in der Kostenstellenliste und im Buchungsbeleg berücksichtigt.

Nachzahlg. mit U1/U2

4100(6000)

Umlagepflichtige Nachzahlung für zurückliegende Monate.Ausführlich hier.

SFN-Freianteil Steu

Bei der Abrechnung von SFN-Zuschlägen vom Programm ermittelte Freibeträge für Lohnsteuer bzw. SV-Beiträge. Ausführlich unter SFN-Zuschläge.

SFN-Freianteil SozV

Fehlzeiten

Bei der Abrechnung von SFN-Zuschlägen vom Programm ermittelte Freibeträge für Lohnsteuer bzw. SV-Beiträge. Ausführlich unter SFN-Zuschläge

Ausführliche Hinweise zu allen diesen Fehlzeiten.

Unentschuld. Fehlen

Std.

f

Unbezahlter Urlaub

Std

u

Pflege krankes Kind

Std.

p

Ausführlich hier.

Arbeitskampf

Std.

s

Krankengeld

Std.

k

Ausführlich hier.In der Kalendariumserfassung kann mit dieser Lohnart die Krankengeldzahlung durch die Krankenkasse nach Ende der Krankheitslohnfortzahlung erfasst werden.

Elternzeit

Std.

e

Ausführlich hier.

Wehrübung

Std.

g

Pflegezeit

Std.

t

Ausführlich hier.

Freistellung unbez.

Std.

r

Lohnarten zur Führung eines Stunden-/Geldkontos

Ausführliche Hinweise hierzu finden Sie unter Stundenkonto

Std-Rückstellung

Std.

Diese Lohnart wird beim Führen eines automatischen Stundenkontos vom Programm aufgerufen, wenn Mehrarbeitsstunden geleistet wurden.

Std-Auszahlung

Std.

C

Diese Lohnart wird beim Führen eines automatischen Stundenkontos vom Programm aufgerufen, wenn die Sollarbeitszeit nicht erreicht wurde. Achtung Bau: In der Saison-Kurzarbeiter-Zeit wird die Lohnart Std-Auszahlung SW verwendet

Std-Abgeltung

Std.

Die Lohnart wird genutzt wenn ein Guthaben aus dem Stundenkonto ausgezahlt werden soll, ohne dass die Stunden "abgebummelt" werden sollen oder bei Austritt des Mitarbeiters

Std-Ausz. Aufstockg

std.

Die Lohnart wird gebraucht, wenn der Mindestlohn höher ist als der angesparte Lohn auf dem Stundenkonto, z.B. nach einer gesetzlichen Erhöhung des Mindestlohns