Pflege eines kranken Kindes

rechtlicherhintergrund Gesetzliche Grundlagen

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So erfassen Sie diesen Fall in Quick-Lohn

Fall A: Pflege krankes Kind und versicherungspflichtige Beschäftigung (außer Azubis)

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Fall B: Pflege krankes Kind bei einem Auszubildenden

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Fall C: Pflege krankes Kind und Minijob

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Fall D:  Pflege krankes Kind, wenn der Anspruch auf bezahlte Freistellung ausgeschöpft ist

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achtungHinweis für Malerbetriebe:
Die Mitarbeiter erwerben keinen Anspruch auf Urlaubsausgleich (wie z.B. bei Krankheit länger als 6 Wochen) als Ausgleich für den ausgefallenen Bruttolohn.

 

So erzeugen Sie die elektronische Entgeltmeldung für die Krankenkasse

Zur Berechnung des Kinderkrankengeldes an den Arbeitnehmer benötigt die Krankenkasse eine Entgeltbescheinigung. Die Entgeltbescheinigungen erstellen und versenden Sie direkt im Programm > Details