Einige Hinweise vorweg

•Ein Mitarbeiter bezieht bei längerer Krankheit Krankengeld von der Krankenkasse. Er versucht die Arbeit wieder in vollem Umfang aufzunehmen. Nach einigen Tagen stellt sich aber heraus, dass das gesundheitlich noch nicht möglich ist. Daraufhin bezieht er weiterhin Krankengeld.

•Hier spricht man von einem missglückten Arbeitsversuch.

 

So handhaben Sie den Missglückten Arbeitsversuch in Quick-Lohn

Für die gearbeiteten Tage steht dem Mitarbeiter Arbeitslohn zu. Andererseits besteht aber auch die Unterbrechung wegen Krankengeldbezug weiter. Es darf also nicht mit seiner üblichen Lohnart (z.B. Grundlohn) abgerechnet werden.

Gehen Sie folgendermaßen vor:

1. Schritt:Aktivieren Sie die Lohnart  "Grundlohn sv-frei". Hinweise zur Aktivierung einer neuen Lohnart finden Sie unter > neue Lohnart aktivieren / anlegen.

2. Schritt:Bei Benutzung des Kalendariums erfassen Sie alle Tage als Krankengeld, Standardkalendariumszeichen kleines k (Strg-Taste und k zusammen).

3. Schritt:Im nächsten Bild rufen Sie mit der F5-Taste als weitere Lohnart "Grundlohn sv-frei" auf und geben Sie die zu bezahlenden Stunden ein.

 

Beachten Sie die Unterschiede zur > Wiedereingliederung. Sprechen Sie auch mit der zuständigen Krankenkasse.